Header Ads

Breaking News

Training Goal Setting

pelatihan-penetapan-tujuan-training-goal-setting-top-motivator

Top-motivator.com --- Training Goal Setting. Training Goal Setting adalah pelatihan yang memberikan kompetensi pada setiap peserta untuk menentukan tujuan, melakukan perencanaan, dan evaluasi diri. Training Goal setting dibutuhkan oleh setiap orang agar dapat meningkatkan performa,kinerja,dan prestasi.

Tujuan adalah suatu penjabaran dari sebuah visi dan misi. Tujuan adalah hasil akhir yang ingin dicapai. Pencapaian tujuan ini membutuhkan fokus, sinergi,dan kolaborasi dari semua karyawan.

Tanpa tujuan tidak ada gairah di dalam hidup. Karyawan membutuhkan pemahaman mendalam tentang tujuan sehingga mampu bekerja dengan lebih produktif.

Training goal setting merupakan pelatihan yang memampukan pemimpin dan setiap peserta untuk bekerja berdasarkan tujuan yang jelas, rencana yang jelas, dan evaluasi yang jelas.

Kejelasan tujuan akan memberikan dampak pada performa, kinerja dan prestasi. Perencanaan kerja yang jelas akan menghasilkan kinerja yang lebih baik. Evaluasi yang jelas akan menghasilkan prestasi yang optimal.

TUJUAN TRAINING GOAL SETTING

  • Memahami urgensi kekuatan penetapan tujuan pada peningkatan performa personal

  • Mengoptimasi performa personal dengan penetapan tujuan yang jelas

  • Memampukan peserta untuk bekerja secara terencana dan sistematis

  • Memampukan peserta untuk bekerja dengan prioritas yang tepat

  • Menjadikan peserta memiliki sistem evaluasi mandiri untuk mengukur kinerja

  • Menjadikan peserta memiliki keunggulan dalam berpikir, bekerja dan bertindak

  • Menjadikan peserta memiliki kemampuan adaptif untuk meningkatkan kinerja

  • Menjadikan peserta bekerja dengan performa dan kinerja yang lebih baik

  • Menjadikan peserta memiliki gairah dengan bekerja secara terarah

  • Menjadikan peserta mampu menggunakan akselerator sukses

  • Menciptakan peserta yang mampu mengotimalkan visi misi perusahaan

Materi Training Goal Setting

  • Urgensi Penetapkan Tujuan.

  • Keuntungan Penetapan Tujuan

  • Alasan penetapan tujuan

  • Cara menetapkan tujuan

  • Prinsip Penetapan Tujuan

  • Penetapan Tujuan Berkelanjutan

  • Teknik Penetapan Tujuan

  • Akselerator Pencapaian Tujuan

  • Experiential Learning

  • Komponen Goal Setting

  • Pembentukan Orientasi Masa Depan

  • Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Goal Setting

Target peserta Training Goal Setting

  • Pemimpin perusahaan

  • Manajer

  • Supervisor

  • Pengambil keputusan atau kebijakan perusahan

  • Pribadi Dinamis

  • Pebisnis yang ingin sukses

  • Mahasiswa

  • Karyawan yang ingin sukses

  • Praktisi atau orang yang ingin lebih sukses lagi

Metode Training Goal Setting

  • Presentasi

  • Interaksi

  • Praktek Goal Setting

  • Diskusi Kelas

  • Studi Kasus

Tempat training Goal Setting

Hotel Fave Yogyakarta

Hotel Horaios Yogyakarta

Hotel yang bekerja sama dengan Top Motivator Indonesia.

Durasi Training Goal Setting

Durasi pelatihan adalah 2 hari kerja, dengan model 2 hari full day training.

Setiap hari 4 sesi, sehingga menjadi 8 sesi selama pelatihan.

Jadwal Training Goal Setting

  • 14-15 Oktober 2022

  • 21-22 Oktober 2022

  • 03-04  Nopember 2022

  • 17-18 Nopember 2022

  • 08- 09 Desember 2022

  • 15-16 Desember 2022

  • 28-29 Desember 2022

Investasi Training Goal Setting

  • Investasi untuk mengikuti pelatihan Goal Setting ini adalah Rp 5.500.000,-

  • Investasi ini di luar biaya akomodasi, penginapan atau transport.

  • Fasilitas yang diperoleh peserta adalah: hand out, sertifikat, kaos, coffe break 2x, makan 4x.

  • Investasi custom bagi perusahaan atau lembaga dengan jumlah peserta minimal 5 orang.

Kuota Training Goal Setting

Kuota minimal peserta agar training Goal Setting di mulai adalah 4 orang. Dengan jumlah peserta ini diharapkan pelayanan akan menjadi lebih efektif, sehingga setiap peserta mendapatkan manfaat yang nyata.

Pelatihan Goal Setting akan menciptakan pribadi yang mampu meningkatkan performa, kinerja dan prestasi yang unggul.

Impaknya adalah tujuan perusahaan, visi dan misi perusahaan akan selaras dengan performa karyawan.

Hanya bila anda ingin performa karyawan membaik, kinerja karyawan meningkat, dan prestasi karyawan optimal, silahkan hubungi  Top Motivator Indonesia untuk mewujudkan impian anda. See You At The Top ----Top Motivator Indonesia

Tidak ada komentar