Cara Menguasai Keterampilan Apapun

Cara Menguasai Keterampilan Apapun Soft Skill dan Hard Skill

Top-motivator.com --- Apakah anda sedang membutuhkan keterampilan baru untuk pengembangan diri? Apakah anda memiliki kesulitan untuk menguasai keterampilan baru? Lalu, bagaimanakah cara menguasai keterampilan apapun?

Setiap orang membutuhkan soft skill dan hard skill. Soft skill adalah kepribadian, atribut personal, serta kemampuan komunikasi yang dibutuhkan untuk sukses dalam sebuah pekerjaan. Sementara, hard skill adalah kemampuan teknis dan spesifik yang dibutuhkan untuk sebuah pekerjaan.

Keterampilan Soft Skill

Keterampilan soft skill antara lain kemampuan komunikasi, kemampuan berpikir kritis, kepemimpinan, etos kerja yang baik,  kerja tim, dan perilaku yang baik.

Cara Menguasai Keterampilan Apapun Soft Skill dan Hard Skill

Keterampilan komunikasi  merupakan salah satu soft skills yang paling penting. Riset Mellon Foundation bahkan mengungkapkan bahw 85% Sukses tergantung dari kemampuan komunikasi dan 15% Sukses karena kemampuan teknis.

Kemampuan komunikasi efektif yang dibutuhkan adalah komunikasi interpersonal maupun komunikasi intra personal. Kemampuan berbicara di depan umum (public speaking), negosiasi, presentasi, persuasi merupakan contoh kemampuan komunikasi yang sangat dibutuhkan dalam karir, bisnis dan kehidupan.

Keterampilan Hard Skills

Hard skill adalah keterampilan teknis dan spesifik.  Kemampuan berbahasa asing, melakukan pemrograman computer, menulis, dan mengoperasikan mesin merupakan contoh hard skill.

Cara Menguasai Keterampilan Apapun Soft Skill dan Hard Skill

Kemampuan hard skill lebih merupakan keterampilan teknis sehingga dapat dipelajari dan diperoleh melalui pengulangan.

Cara Menguasai Keterampilan Apapun

Jack Canfield salah seorang motivator terkenal dunia, di dalam buku The Success Principles mengungkapkan ada tiga cara menguasai keterampilan apapun secara lebih mudah.

Cara menguasai keterampilan adalah meningkatkan frekwensi apa yang berhasil dengan baik, mengurangi apa yang tidak berhasil, dan mencoba perilaku baru.

Pertama, meningkakan frekwensi apa yang berhasil. Lakukan audit aktivitas atas apa yang anda lakukan. Bila berhasil dengan cara tertentu, maka tingkatkan efektifitas anda dengan melakukan pengulangan demi pengulangan. Dengan frekwensi pengulangan atas apa yang berhasil, maka anda akan menguasai  keterampilan dan hasil secara lebih baik.

Kedua, mengurangi apa yang tidak berhasil. Audit aktivitas akan dapat menunjukkan hal-hal yang tidak dapat dikerjakan dengan cara tertentu. Hasil yang diperoleh mengecewakan, tidak sesuai standar, dan tidak optimal. Dengan cara mengurangi, menghindari, dan meniadakan aktivitas yang merugikan, maka anda akan lebih mudah menguasai keterampilan apapun.

Cara Menguasai Keterampilan Apapun Soft Skill dan Hard Skill

Ketiga, mencoba perilaku baru. Lakukan dengan cara yang baru, yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Hal ini untuk memahami aktivitas apakah yang lebih efektif dan tidak efektif. Dengan mencoba melakukan dengan perilaku baru, maka anda akan mengerti hasilnya sesuai dengan ekpektasi atau tidak.

Sahabat top motivator, sudahkah anda menguasai keterampilan soft skill dan hard skill yang mendukung karir anda? Lakukan persiapan sejak dini, maka anda akan memiliki soft skill dan hard skill sesuai dengan pilihan karir dan bisnis yang anda impikan.

Cara menguasai keterampilan apapun, baik soft skill maupun hard skill dapat ditempuh dengan meningkatkan frekwensi apa yang berhasil, mengurangi apa yang tidak berhasil, dan mencoba perilaku baru atau dengan cara baru. Berani memulai?