Pelatihan Motivasi Kerja

Top-motivator.com --- Pelatihan motivasi kerja. Bagaimana cara meningkatkan motivasi kerja bagi karyawan? Bagaimana cara menciptakan budaya dan lingkungan kerja yang produkstif? Bagaimana cara menciptakan kinerja optimal untuk memastikan tercapainya visi dan misi perusahaan?

Motivasi kerja memberi dampak pada kinerja. Motivasi kerja akan tercermin melalui performa kinerja. Dengan motivasi kerja yang baik maka kinerja akan baik. Sebaliknya, motivasi kerja yang seadanya akan menghasilkan kinerja yang juga apa adanya.

Peningkatan kinerja karyawan dapat diupayakan melalui pelatihan, sistem reward and punishment, dan budaya kerja yang baik. Salah satu langkah nyata memberikan penghargaan pada karyawan adalah dengan memberikan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan,dan kecerdasan dalam bekerja.

Budaya kerja adalah kebiasaan yang dilakukan berulang-ulang oleh pegawai di dalam sebuah perusahaan atau lembaga. Tentu, setiap perusahaan atau lembaga memiliki budaya kerja yang berbeda satu sama lain. Pertanyaan yang kemudian muncul adalah apakah budaya kerja sudah sesuai dengan visi dan misi organisasi?

Pelatihan Motivasi Kerja

Pelatihan motivasi kerja dapat menjadi salah satu solusi jitu dalam membangun mindset, sikap, dan cara kerja  di dalam organisasi. Karyawan yang mampu melihat diri sendiri sebagai orang yang penting akan mampu memperlakukan orang lain sebagai orang yang penting juga. Pada saat yang sama, kinerja karyawan akan mengalami peningkatan karena perspektif orang penting harus  bekerja dengan performa optimal.

Karyawan yang menghargai kesempatan kerja sebagai sebuah kehormatan akan mengembangkan kinerja yang optimal. Karyawan yang menganggap pekerjaan sebagai kewajiban, paksaan, atau tidak penting justru akan menghasilkan kinerja yang tidak optimal.

Tujuan Pelatihan Motivasi Kerja

• Menjadikan peserta memiliki kebanggaan akan diri sendiri

• Menjadikan peserta memiliki kebanggaan atas performa kinerja

• Menjadikan peserta sebagai aset berharga bagi organisasi

• Menjadikan peserta memiliki perspektif positif terhadap rekan kerja

• Menjadikan peserta mampu meningkatkan kinerja

• Menjadikan peserta mampu berubah menjadi lebih baik

• Menjadikan peserta menjadi pribadi yang bertanggungjawab

Target Peserta Pelatihan Motivasi Kerja

• Setiap orang yang mau menjadi pribadi dinamis

• Setiap lembaga yang mau menjadi organisasi yang adaptif

• Setiap profesi yang membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerja

Materi Pelatihan Motivasi Kerja

Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan organisasi yang bekerja sama. Hal ini untuk mempercepat perubahan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Materi pelatihan motivasi kerja yang kami sampaikan di sini antara lain:

• Memahami Motivasi Diri

• Mindset Unggul dalam bekerja

• Urgensi Motivasi Prestasi

• Kecerdasan adaptif  dalam bekerja

• Komitmen untuk performa optimal

• Terhubung dengan rekan kerja dan sesama

• Menjadi Pribadi Yang Proaktif

• Mengembangkan Sikap Mental Positif

• Goal Setting Performa

• Ketangguhan dalam kerja

Metode Pelatihan Motivasi Kerja

Metode adalah suatu pendekatan untuk mengatasi persoalan. Metode adalah cara yang dipergunakan untuk mencapai tujuan.

• Presentasi materi

• Interaksi

• Diskusi kelompok

• Latihan

• Studi Kasus

Tempat dan Fasilitas Pelatihan Motivasi Kerja

Tempat Pelatihan Motivasi Kerja dapat diselenggarakan di perusahaan atau lembaga yang bekerja sama dengan Top Motivator Indonesia. Tempat pelatihan juga dapat dilaksanakan di meeting room salah satu hotel di Yogyakarta yang bekerja sama dengan Top Motivator Indonesia.

Fasilitas Training Motivasi Kerja adalah: hand out, kaos,sertifikat, coffee break 4x,  makan siang 2x, selama 2 hari pelatihan.

Kuota dan Waktu Pelatihan Motivasi Kerja

Kuota adalah jumlah minimal peserta agar pelatihan motivasi kerja dapat diselenggarakan. Kuota ini hanya berlaku bila acara diadakan di Yogyakarta. Kuota minimal peserta adalah 10 orang per kelas.

Bila pelatihan motivasi kerja diselenggarakan di perusahaan anda, maka kuota ini tergantung kesepakatan bersama.

Investasi Pelatihan Motivasi Kerja

Investasi  dengan jumlah peserta group perusahaan mendaftar 5 orang adalah Rp 4.000.0000,-/orang.

Investasi dengan jumlah peserta group perusahaan/lembaga sampai dengan 10 orang Rp 3.500.000/orang.

Investasi dengan jumlah peserta group perusahaan/lembaga lebih dari 10 orang bisa melalui negosiasi.

Jadwal Pelatihan Motivasi Kerja

Jadwal Pelatihan Motivasi Kerja yang diadakan oleh Top Motivator Indonesia di meeting room hotel yang bekerja sama.

• Jumat- Sabtu, 14-15 Oktober 2022

• Jumat-Sabtu, 21-22 Oktober 2022

• Jumat-Sabtu, 28-29  Oktober 2022

• Jumat-Sabtu, 04-05 Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 11-12 Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 18-19 Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 25-26 Nopember 2022

• Jumat-Sabtu, 01-02 Desember 2022

• Jumat-Sabtu, 08-09 Desember 2022

• Jumat-Sabtu, 15-16 Desember 2022

• Jumat-Sabtu, 29-30 Desember 2022

Keputusan ada di tangan anda. Apakah anda ingin meningkatkan kinerja dan performa karyawan anda? Segera hubungi Top Motivator Indonesia agar kita menciptakan performa kinerja yang optimal.